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中新网济南7月20日电(孙婷婷 魏筱溪)记者20日从山东省人民政府召开的新闻发布会上获悉，截至6月底，该省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校毕业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，就业局势保持总体稳定。

“山东经济体量大、韧劲足，经济长期向好的发展基础没有改变。”山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华在会上表示，特别是随着高效统筹疫情防控和经济社会发展、稳定经济运行一揽子政策措施的落实落地，山东各方面围绕就业优先同向发力，这为拓展就业空间、稳岗扩就业发挥重要的支撑作用，就业局势将持续稳定。

灵活就业既是重要的就业渠道，也是就业的“蓄水池”。山东省人力资源社会保障厅就业促进处处长董廷杰介绍说，该省强化灵活就业人员保障和服务，在拓渠道、优服务、强保障等方面持续发力，为劳动者灵活就业营造更加优良的环境。其中，该省强化社会保险补贴、创业担保贷款、意外伤害保险补贴等政策措施，加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持，拓宽灵活就业渠道，帮助更多劳动者就业增收。

“山东加强零工市场建设，推动各县(市、区)至少规范发展1家公益性质的零工市场，发布零工市场‘电子地图’，建立零工求职登记和用工需求信息库，促进灵活就业供需有效对接。”董廷杰举例说，潍坊建成22处“零工客栈”，在镇街广泛设立服务网点，开发“零工客栈”小程序，实现即时便捷的在线劳务对接。

山东省公共就业和人才服务中心主任衣军强介绍说，上半年，该省提前超额完成城乡公益性岗位开发和上岗工作全年任务。“指导德州齐河等地先行试点，探索建立公岗开发管理体系。”衣军强表示，山东指导各地打造齐长城巡护、疫情防控、新时代文明实践、帮富帮扶残疾人、生态绿化等特色岗位，打造“安置一人、幸福一户、服务一片、稳定一村”“一岗多得”。

山东省人力资源和社会保障厅失业保险处负责人张成波在介绍失业保险工作时提到，截至6月底，山东失业保险参保人数达1561.2万人，保障范围进一步扩大。“山东支持企业吸纳毕业年度高校毕业生，按照最高1500元人民币/人的标准，为招用毕业年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，发放一次性扩岗补助。”

据了解，山东省2022届高校毕业生80%以上已经落实毕业去向，但仍有部分离校未就业高校毕业生。该省聚焦未就业毕业生求职关切，部署开展离校未就业毕业生服务攻坚行动，确保未就业毕业生联系服务率保持在95%以上，力争到年底就业率达到90%以上。(完)【编辑:苑菁菁】